Pressemitteilungen

• 21. August 2015

  OLG Hamm: Schäden durch Mäharbeiten können unabwendbar sein

  (Kiel) Schleudert das Mähwerk eines Traktors bei Mäharbeiten an einer Bundesstraße ein Holzstück auf die Fahrbahn, durch das ein vorbeifahrendes Fahrzeug beschädigt wird, kann dies ein unabwendbares Ereignis sein, für […]

   
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• 18. August 2015

  BAG: Zirkusartisten sind keine Arbeitnehmer

  (Stuttgart) Vereinbart eine Artistengruppe mit einem Zirkusunternehmen, im Rahmen einer Zirkusaufführung eine in einem Video dokumentierte Artistennummer darzubieten, liegt in der Regel kein Arbeitsverhältnis vor.   Darauf verweist der Bremer […]

   
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• 17. August 2015

  Zulässige Kündigung zur Verlängerung der Wartezeit

  (Stuttgart) Kündigt der Arbeitgeber ein Arbeitsverhältnis noch in der Wartezeit des § 1 Absatz 1 KSchG nicht zum erstmöglichen Termin nach der Wartezeit, sondern mit einer längeren Kündigungsfrist, so liegt […]

   
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• 7. August 2015

  Kündigung während der Krankheit ist zulässig

  (Stuttgart) Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist auch während der Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers zulässig.   Darauf verweist der Bremer Fachanwalt für Arbeitsrecht und Gewerblichen Rechtsschutz Klaus-Dieter Franzen, Landesregionalleiter „Bremen“ des VDAA […]

   
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• 6. August 2015

  Hinterbliebenenversorgung – Spätehenklausel – Diskriminierung wegen des Alters

   

• 24. Juli 2015

  Altersdiskriminierende Kündigung im Kleinbetrieb

   

• 24. Juli 2015

  Vernichtung von Akten ist keine Entschuldigung

   

• 22. Juli 2015

  Aufwendungen für Arzneimittel bei Diätverpflegung als außergewöhnliche Belastung

   

• 22. Juli 2015

  Schätzungsmethode des „Zeitreihenvergleichs“ nur unter Einschränkungen zulässig

   

• 20. Juli 2015

  Gekaufte Bewertungen – Zulässig?